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医院薪酬管理

医院薪酬管理作者：丁朝霞张英杨正云肖昱华第1章人性的假△设与激励理论1.1人性的假设1.1.1人性的假设观 1.1.2基于人性假设的管理理论1.1.3人性假设与●管理绩效1.2基于人性假设的薪酬管理1.2.1“动机人”假设＠下的薪酬激励1.2.2“决策人”假设下的薪酬激励1.2.3“知识人”假设下的薪酬激励 1.3激...

医院绩效管理

医院绩效管理作者：朱胤石泳钊张英上篇　公立医院绩效考核第1章国家对公立医院的绩效考核发展历程1.1　中国医改的曲折前进之路 1.1.1中华人民共和国成立之初，卫生事业》在困难中启程（1949—1978年） 1.1.2　改革开放，医改在市场化经济中摸索（1979—2002年） 1.1.3　“非典”考验，医改之路再思考（...

医院人力资源管理与文化建设

医院人力资源管理与文化建设作╱者：张英张晅榕陈化第1章　人力资源：医院文化的承载者与传承者 1.1　人力资源管理的界定和原则 1.1.1　人力资源管理的概念界定 1.1.2　人力资源管理『的演变脉络 1.1.3　人力资源管理的基本原则 1.2　从文化视角升华人力资源管理的价值 1.2.1　以实现人的价值为最终目的 1.2....

医院教育培训管理

医院教育培训管理作者：王洪武王彩生和新▲颖第1章医院教育培训的特点与◣内容1.1　医院教育1.1.1　医院教育培训的特点1.1.2　医院教育培训的╲内容1.1.3　住院医师规范化培训1.1.4　继续医学教育1.2　医院培训1.2.1　医院培训〒的特点1.2.2　医院培训的内容1.2.3　培训形式的创新1.2.4　培训卐效果的评估...

医院员工职业发展管理

医院员工职业发展管理作者：王炳臣尹鲲张英第1章职业发展管理⌒概述第2章医疗健康职业特征及价值观第3章医院员工职业Ψ 发展管理体系建设第4章职业生涯的有序规划第5章医院员工职业生涯规划管理的培训和辅导第6章医院员工职↓业发展通道设计第7章医院员工职业发展激励第8章医∞院员工职业发展管理常见关系及处理 ...

医院人力资源管理方案与案例集

医院人力资源管理方案与案例集作者：张英余健儿朱胤上卷　医院人力资源管理方案◇方案与案例1 四川省资阳市人民医院人力资源▽规划报告方案与案例2 中国医科大学航空总医院职能处室组织机构优化方案方案与案例3 山东省临沂市妇幼保健院职能科室设置优化方案方案与案例4 内蒙古自治区乌海市妇幼保健院中层干部竞聘实施方案方案与案例...

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