景惠医院管理顾问集团从2007年创立Ψ 之初，就是以学术研究为支撑和导向的医院管理顾问机构。经过10年的∏建设与发展，现已ζ成为国内有广泛影响力的医院管理研究机▽构，其学术研↘究、管理咨询、著作出版、学术研讨、研究员社会化评价等成为其ζ 鲜明特色，是行业内广受认可的医院〓管理研究与咨询智库。
景惠管理研究▲院十分重视研究员队伍建设，注重从医院管理◣一线选拨和培养研究人员，通过研究员社会化评审评价，至↑今已评审和聘任研究员180余名，组织开展医院管理科研课题50余项，大部分课题「通过发表论文和出版著作的形※式展现々，所有课题的研究成果均在医院得到了应用和医院管理实践的检验▆。
景惠管理研究院研究员☆资格条件
一．申报研究员专业技术职务任职资格者的基本◆条件：
申报者必须累计从事医院管理实践工作、教学工作、咨询工作以及其它与医院管理相关的工作10年（含10年以上），目前仍在⌒从事上述工作。
二．下列条件◆必须具备其中之一：
1．从事医院管理实践工作√者，须具备政府人事部门评审通过的正高级专业技术职务；或副高级专业技术职★务3年（含3年）以上；或中级专业技术职卐务8年（含8年）以上，目前在医院院级和中层管理岗位工作且有显著成绩者。
2．从事教学工作者，需要具备硕士研究生导师资格，且实际培养研究生不少于5名。
3．从事医Ψ院管理学术研究者，需要公开出版著作两部以上（如为合著，只计前两名作者）；或公开发表医院管理学术论文10篇（含10篇）以上（只计▓第一作者）；或虽然不具备前述条件，但需要主持完「成（结题）科研或咨询课题总经费额500万元（含500万元）以上（提供咨询合同或课题结题报告复印件）。同时有著作▆出版、论文发表、科研经费者可由评委会根据实际情况折合ζ计算。
4．从事医院管理咨询工作者需要主持完成（结题）咨询项目30个（含30个）以上；或主持完成咨询总额1000万元（含1000万元）以上ω 的咨询项目。提供咨询合同复印件。
5．从事医院管理培训的讲师、管理教练人员，累计授课需※要达到3000小时（含3000小时；如果按天计算，每天授课按6小时计算，需要授课500天）以上。
评选当年的」年龄在60周岁（含60周岁）以下。
二．评审办法
1. 申报：通过个人申报、具有研究㊣ 员资格的研究人员推荐、研究院邀评三种方式确定申报人员。
2. 评审：所有申报人员均需填写《广州市景惠管理研究院研究员评审△登记表》（电子版，见附件），并按要求提供相关证明材料。研究院研究员社会化评价评审委员会进行评〓审，评审通过者由广州市景惠管理研←究院颁发“专业技术职务资格证书”，获得研究员资【格证书。
3. 研究员的评审工作原则上在每年的12月份进行，10月至11月为推荐和申报时间。
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